sabato 10 ottobre 2009

Progetto: CASA BRAVA!

Alcune straordinarie foto (di Marzio Marzot) dall'ultima missione di Tabanka per DIAS de CABO VERDE...

Il Progetto DIAS DE CABO VERDE è promosso dall’Instituto das Comunidades de Cabo Verde (IC) e co-finanziato dalla Commissione Europea e dal Governo Portoghese. L’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) è il partner esecutivo del progetto.

Il progetto "Casa Brava" è un progetto di Tabanka onlus impegnata nella ristrutturazione di dieci case destinate alla popolazione di Ribeira Brava (a S.Nicolau)... dieci famiglie che vivono in condizioni di estrema precarietà nel municipio dell'Isola.

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Cooperazione internazionale

2005-2006:

Con la F.A.I (Fondo aiuti internazionali), Svizzera – ristrutturazione di 10 case per famiglie disagiate nella capitale capoverdiana, Praia. La realizzazione di questo progetto ha visto scendere in campo per la prima volta Tabanka onlus che ha potuto contare sul lavoro congiunto degli assessori del Comune di Praia. Le sinergie tra le parti ha portato alla realizzazione del progetto in meno di dodici mesi sotto la sorveglianza tecnica di un socio della onlus già presente sul territorio.

2006:

Con L’ISTITUTO DELLE COMUNITA’ a Capo Verde e il PROVINCIA DI ASCOLI PICENO - realizzazione di 2 progetti: laboratorio del cucito in S. TOME’ e PRINCIPE la costruzione di un pozzo d’acqua in Angola. I due progetti realizzati fuori da Capo Verde ha potuto contare comunque sull’aiuto di una struttura governativa capoverdiana come lo è l’ISTITUTO DELLE COMUNITA’ (IC) e sul Provincia di Ascoli Piceno. I due progetti sono stati indirizzati ad aree con un’alta percentuale di povertà e con una consistente presenza della diaspora capoverdiana.

2008:

Con la PROVINCIA DI VITERBO – realizzazione di 100 servizi sanitari per Praia. In un discorso di ammodernamento urbanistico, sociale e sanitario della Capitale, l’allora sindaco Filisberto Vieira chiedeva alle varie associazioni della diaspora un contributo economico da impiegarsi nelle varie famiglie con maggiori difficoltà economiche della capitale. Tabanka ha potuto contare sulla Provincia di Viterbo per la realizzazione del progetto.

PRESIDENTE & DIRETTIVO

2004-2007 presidente
MARIA DE LOURDES JESUS;
I° Direttivo 2004-2005: Catia Sousa, Elsa Rocha, Jorge Canifa Alves, Leonardo Osslan, Lucialina Rodrigues, Steven Teixeira; II Direttivo 2005-2006: Catia Sousa, Jorge Canifa Alves, Josette Martial, Linda Evora, Lucialina Rodrigues, Steven Teixeira; III° Direttivo 2006-2007: Catia Sousa, Cecilia Monteiro Sena, Jorge Canifa Alves, Linda Evora, Lucialina Rodrigues, Steven Teixeira.

2007-20** presidente
JORGE CANIFA ALVES;
Direttivo: Catia dos Santos, Catia Sousa, Cecilia Monteiro Sena, Francesca Vitalini, Maria de Lourdes Jesus, Linda Evora, Lucialina Rodrigues

Exentials informations

TABANKA onlus

Viale delle Milizie 108

00192 Rome

Italy

E-mail: tabankaonlus@libero.it; canifa@yahoo.it

Web-site: www.tabanka-onlus.blogspot.com; www.tabanka.it

Administrative Organization of Tabanka Onlus

·President: Jorge Canifa Alves

·Responsabile Sezione Cooperazione Internazionale: Maria de Lourdes Jesus

·Responsabile Segreteria Amministrativa: Cecilia Monteiro Sena

·Responsabili Segreteria Comunicazioni: Linda Evora, Catia dos Santos

·Responsabili Segreteria per la Stampa ed Istituzioni: Francesca Vitalini

·Consigliere: Lucialina Rodrigues

·Coordinators: Marzio Marzot, Lucialina Rodrigues, Alessandra Silos

·Golden Members: Bruna Polimeni, Dina Forti

The Name

Tabanka is the name of the “onlus” (non- profit) association. Tabanka is the term used to designate the important specific location where village gatherings are held, in the West Coast of Africa. That is the region from where came the principal ethnic groups that populated, during the past three centuries, the Archipelago of Cape Verde.

Tabanka is the designated forum where all important issues that pertained to the village and the community are presented and discussed. Presently, in Cape Verde, this word has a vast significance that could be defined as “Confraternity Solidarity”.

Who We Are

Cape Verdeans that have been living in Italy since 1970’s founded the Tabanka Onlus Association, with Cape Verdeans of the second generation, Italian freelance professionals, and friends who are fond of the Cape Verde Islands. They are all involved with various social voluntary associations.

What Are Our Main Interests

The association plans to participate in an integrated development and in the diffusion of Cape Verdean culture in Italy. In particular concerning the following areas: cooperation in the development of Cape Verde, promotion of its culture of its origin in Italy, cooperation with the women in Cape Verde and in Italy, assistance in the formation of the second generation of Cape Verdean youths of immigrants, intercultural exchange for children and elder aged members within the Cape Verdean Diaspora. Through divulging encounters, manifestations, meetings, presentations, publications, and multimedia publishing trade.

MOSTRA di GIOCATTOLI

Proposta mostra giocattoli africani

(Collezione privata di M. Marzot in concessione a Tabanka onlus)

La mostra “Giocattoli di là dal mare” prevede:

- esposizione di oltre 100 giocattoli costruiti dai bambini africani con materiali di recupero;

- esposizione di circa 60 fotografie 30x40 che ritraggono non solo i bambini intenti ad utilizzare i giocattoli esposti, ma anche l’ambiente geografico e sociale, per meglio restituire il contesto in cui questi giocattoli prendono vita;

- esposizione di circa quaranta libri che parlano dei giocattoli, come costruirli e di temi correlati

Statuto

Dal Verbale dell’Assemblea dei Soci del 4.11.2004

alcuni passaggi importanti:

art. "1"

2. L’associazione, che non ha scopo di lucro, né politico o di confessione, persegue esclusivamente finalità di solidarietà sociale rivolte a persone svantaggiate in ragione di condizione fisiche, psichiche, economiche, sociali o familiari ed a componenenti collettive estere, limitatamente agli aiuti umanitari.

Art.2

Attività

L’associazione intende contribuire alla costruzione di una società autenticamente multiculturale in Italia e in Europa, fornendo materiale di documentazione, mezzi e occasioni informative e formative ai cittadini capoverdiani e anche italiani, per un proficuo scambio interculturale e serio approfondimento dei temi dell’immigrazione, del razzismo e dell’inserimento.

A questo fine, e più in generale per il proseguimento dei fini previsti dalla legislazione nazionalale e dell’Unione europea, in tema di immigrazione, di tutela dei diritti civili delle minoranze, di cooperazione, di ricerca, di formazione e di educazione allo sviluppo, l’associazione svolgerà le seguenti attività: assistenza sociale, istruzione, formazione, promozione della cultura e dell’arte, tutela dei diritti civili, beneficenza, tutela, promozione, valorizzazione delle cose di interesse artistico e storico, ivi comprese le biblioteche.

L’Associazione potrà avvalersi, per la realizzazione delle proprie attività, di collaborazioni e prestazioni professionali sia esterne che interne, regolarmente contrattualizzate e stabilite in un normale rapporto di lavoro.

Art. 3

Soci

1. Sono soci quelli che sottoscrivono il presente statuto (modifiche allo statuto) e quelli che ne fanno richiesta e la cui domanda di adesione è accolta dal Consiglio Direttivo.

2. I soci possono svolgere anche attività non retribuitiva.

3. Nella domanda di adesione l’aspirante socio dichiara di accettare senza riserva lo Statuto dell’Associazione. L’iscrizione decorre dalla data di delibera del Consiglio Direttivo

4. Tutti i soci cessano di appartenere all’Associazione per:

- dimissioni volontarie;

- non aver effettuato il versamento della quota associativa per almeno due anni;

- morte;

- indegnità deliberata dal consiglio Direttivo. In quest’ultimo caso è ammesso ricorso al Collegio arbitrale il quale decide in via definitiva.

Art.4

Diritti e obblighi dei soci

1. Tutti i soci hanno diritto a partecipare alle assemblee, a votare direttamente o per delega, a svolgere il lavoro preventivamente concordato e a recedere dall’appartenenza all’associazione.

2. I Soci sono tenuti a rispettare le norme dello statuto e delle sue modifiche, a pagare le quote sociali e i contributi dell’ammontare fissato dall’assemblea e a prestare il lavoro preventivamente concordato.

Art.5

Organi

2. Sono organi dell’Associazione:

- l’Assemblea;

- il Consiglio Direttivo;

- il Presidente.

Art. 6

Assemblea

1. l’Assemblea è costituita da tutti i soci.

2. Essa si riunisce, in via ordinaria, una volta all’anno e, in via straordinaria, ogni qual volta il Presidente lo ritenga necessario.

8. L’assemblea ha i seguenti compiti:

- eleggere i membri del Consiglio Direttivo;

- approvare il bilancio consuntivo;

- approvare o respingere le richieste di modifiche dello Statuto di cui al successivo articolo 15;

Art.7

Consiglio Direttivo

1. Il Consiglio direttivo è eletto dall’Assemblea ed è composto da 5 membri. Esso può cooptare altri 3 membri, in qualità di esperti. Questi ultimi possono esprimersi con solo voto consultivo.

2. Il Consiglio Direttivo si riunisce una volta ogni due mesi.

6. Il Consiglio Direttivo ha i seguenti compiti:

- eleggere il Presidente;

- assumere il personale;

- nominare il Segretario;

- fissare norme per il funzionamento dell’Associazione;

- determinare il programma di lavoro in base alle linee di indirizzo contenute nel programma generale approvato dall’Assemblea, promuovendone e coordinandone l’attività e autorizzandone la spesa;

- accogliere o rigettare le domande di aspiranti Soci;

- ratificare, nella prima seduta utile, i provvedimenti di propria competenza, adottati dal Presidente per motivi di necessità e di urgenza;

- nominare il componente del Collegio Arbitrale di spettanza dell’Associazione.

Art. 8

Presidente

1. Il Presidente, che è anche Presidente dell’Assemblea e del Consiglio direttivo, è eletto da quest’ultimo nel suo seno a maggiornaza dei propri componenti.

2. Esso cessa dalla carica secondo le norme del successivo aricolo 11 e qualora non ottemperi a quanto disposto nei prcedenti articoli 6, comma 4 e 7.

3. Il Presidente rappresenta legalmente l’Associazione nei confronti di terzi e in giudizio. Convoca e presiede le riunioni dell’Assemblea e del Consiglio Direttivo.

4. In caso di necessità e di urgenza, assume i procedimenti di competenza del Cosiglio Direttivo, sottoponendoli a ratifica nella prima riunione utile.

5. In caso di assenza, di impedimento o di cessazione, le relative funzioni sono svolte dal componente del Consiglio direttivo più anziano d’età.

Art. 9

Segretario

1. Il segretario coadiuva il Presidente e ha i seguenti compiti:

- provvedere alla tenuta e all’aggiornamento del registro dei Soci;

- provvedere al disbrigo della corrispondenza;

- è responsabile della redazione e conservazione dei verbali delle riunioni degli organi collegiali;

- predispone lo schema del progetto di bilancio preventivo, che sottopone al Consiglio Direttivo entro il mese di ottobre, e del bilancio consultivo, da sottoporre al Consiglio Direttivo entro il mese di marzo;

- provvede alla tenuta dei registri e delle contabilità dell’Associazione nonché alla conservazione della documentazione relativa;

- provvede alla riscossione delle entrate e al pagamento delle spese in conformità alle decisioni del Consiglio Direttivo;

- è a capo del personale.

Art. 11

Durata delle cariche

1. Tutte le cariche sociali hanno la durata di tre anni e possono essere riconfermate.

2. Le sostituzioni e le cooptazioni effettuate nel corso del triennio decadono allo scadere del triennio medesimo.

Art. 12

Risorse economiche

1. L’Associazione trae le risorse economiche per il funzionamento e lo scolgimento della propria attività da:

- quote associative e contributi dei Soci;

- contributi dei privati;

- contributi dello Stato, di Enti e Istituzioni pubbliche;

- contributi di Organizzazioni Internazionali;

- donazioni e lasciti testamentari;

- rendite beni mobili o immobili pervenuti all’Associazione a qualunque titolo;

Art. 14

Bilancio

1. Ogni anno devono essere redatti, a cura del Consiglio Direttivo, i bilanci preventivo e consuntivo da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea che deciderà a maggiornaza di voti.

2. Dal bilancio consuntivo devono risultare i beni, i contributi e i lasciti recevuti.

3. Il Bilancio deve coincidere con l’anno solare.

Art. 15

Modifiche dello Statuto

1. Le proposte di modifica allo Statuto possono essere presentate all’Assemblea da uno degli organi o da almeno cinque soci. Le relative deliberazioni sono approvate dall’Assemblea con il voto favorevole della maggioranza assoluta dei Soci.

Info su Capo Verde

Nome Ufficiale: República de Cabo Verde
Capitale: Praia
Superficie: 4.030 km²
Popolazione (2007): 519.000 (fonte: World Bank)
Popolazione urbana (2006): 57,3% (fonte: Africa Economic Outlook 2007)
Tasso d'analfabetismo (2007): 19,8% (fonte: Africa Economic Outlook 2007)
Lingua: portoghese (ufficiale), kriol
Religione: Cristianesimo (Cattolicesimo)
PIL (2007): 1,367 miliardi USD (fonte: IMF)
Indipendente dal Portogallo dal 5 luglio 1975
Capo di Stato: Pedro Pires (dalle elezioni del 22 gennaio 2006)
Wikipedia Link: http://it.wikipedia.org/wiki/Capo_Verde

archivio 2007

2007

Le attività svolte da Tabanka onlus nel corso dell’anno solare 2007 hanno riguardato in modo particolare la promozione culturale e il dialogo politico dentro la diaspora capoverdiana.

Tutte le attività sono state autofinanziate dai soci stessi e in alcuni casi sono piccol contributi individuali dei partecipanti alle varie manifestazioni svolte.

Gennaio: “settimana Capoverdiana” tra Roma e Napoli.

Per la città di Roma, la Provincia di Roma ha concesso all’associazione i locali dello stesso edificio. I partecipanti hanno partecipato a titolo volontario senza nessuna renumerazione.

Per la città di Napoli tutti i partecipanti hanno provveduto ad autofinanziarsi il biglietto del treno. Tabanka onlus ha poi potuto contare sull’apporto dell’associazione Uniao Caboverdiana che ha provveduto alle spese di realizzazione dei vari incontri, mostre fotografiche e giocattoli africani.

Febbraio: “Incontro con i Eurodeputati della diaspora capoverdiana in Europa”, Roma.

Le spese di viaggio, vitto e alloggio dei Deputati sono state a carico del Governo di Capo Verde; la compagnia aerea nazionale TACV contribuisce con Euro 400,00 ai costi di gestione; Tabanka onlus contribuisce inoltre con 250,00 E a tali spese.

Aprile: “presentazione del libro di Corsino Tolentino”, Roma

in collaborazione con Ambasciata capoverdiana e OMCVI. Spese viaggio, vitto e alloggio a carico Ambasciata. Contributo risorse umane da parte di Tabanka onlus e OMCVI.

Maggio-Giugno: “Festa dei Popoli”, “Italia-Africa”

Manifestazioni con stand autogestiti.

Luglio: “Festa d’indipendenza Capoverdiana”, Firenze

In collaborazione con le associazioni locali: “Capoverdenonsolo” e “Ass. Capoverdiana di Firenze e Provincia”.

Tabanka partecipa con mostre di giocattoli e tessuti africani, mostra fotografica capoverdiana. Tutte le spese sono state a carico degli ospitanti.

“Festa di Liberazione”, Roma

Tabanka onlus collabora a titolo gratuito a realizzare il concerto di Jerusa Barros. La consultazione è ristretta alla presentazione dell’artista.

Ottobre: “Incontro su leader africano: Amilcar Cabral”, Roma, Camera dei Deputati

L’incontro è realizzato in collaborazione con la Fondazione Lelio Basso.

Non ci sono spese e né utili per Tabanka. Contributo in risorse umane.

Dicembre: “Claridosos: il centenario dei suoi autori” Roma

Manifestazione culturale realizzata presso il Centro Culturale Baobab. Incontro autofinanziato con cena a sottoscrizione: totale entrate 920,00 E; totale uscite 1100,00

archivio 2005

Audiolibro "Estória, Estória… dal tamburo a Bulimondo"
* Dicembre 2004. Tabanka pubblica in coedizione con l'Associazione Italiana Biblioteche (A.I.B.) l'audiolibro "Estória, Estória… dal tamburo a Bulimondo". Un audiolibro di favole e filastrocche dedicate all'infanzia, raccolte e cantate da Celina Pereira e illustrate da Claudia Melotti. Testo edito in quattro lingue: italiano, capoverdiano, portoghese, inglese.
Fino ad ora il libro è stato presentato a:
1. Lisbona (Portogallo), presso l'Istituto di Cultura Camões, 6 gennaio 2005;
2. Lisbona (Portogallo), presso l'Universidade Nova de Lisboa, gennaio 2005;
3. Capo Verde, presso il Centro Culturale di Mindelo, febbraio 2005;
4. Capo Verde, in numerose scuole elementari della città di Mindelo, febbraio 2005;
5. Washington (USA), durante il Meeting internazionale Friends of Republic of Cape Verde, 23 e 24 aprile 2005;
6. Torino, alla Fiera del Libro, 9 maggio 2005;
7. Roma, presso la Scuola Principe di Piemonte, il CNEL e la Casa Internazionale delle Donne, 25 maggio 2005;
8. Firenze, presso l'Associazione Capoverdiana, 26 maggio 2005;
9. Roma, presso il Palazzo Valentini sede della Provincia di Roma, 27 maggio 2005;
10. Roma, presso la Libreria Arion, Via Veneto, 27 maggio 2005;
11. Roma, durante la Festa dei Popoli a San Giovanni, 29 maggio 2005;
12. Roma, AMBRA JOVINELLI, Edge Teatro, nella manifestazione EDGE FESTIVAL MULTIMEDIA; 1 giugno

AMILCAR CABRAL
* 20 gennaio 2005, anniversario della morte di Amilcar Cabral. Per commemorare l'evento Tabanka ha pubblicato un calendario di alta qualità con 12 fotografie e testi del leader capoverdiano. Per quella occasione Tabanka ha organizzato:
1. A Roma, Sala Consiliare Provincia di Roma, il 20 gennaio 2005:
- presentazione del calendario;
- dibattito con esperti su Amilcar Cabral;
- mostra fotografica di Bruna Polimeni su Amilcar Cabral;
- serata cultura con buffet, poesie e musica capoverdiana eseguite dal gruppo Cabeça negra, 22 gennaio 2005.
2. A Napoli, Palazzo Mariano, Teatro Tintadirosso, in collaborazione con l'Associazione Unione Capoverdiana di Napoli, 23 gennaio 2005:
- presentazione del calendario;
- dibattito con esperti su Amilcar Cabral;
- mostra fotografica di Bruna Polimeni su Amilcar Cabral;
- serata cultura con buffet, musica e danza eseguite dai giovani capoverdiani di Napoli.
3. Il calendario, inoltre, è stato presentato a Firenze, Genova, Parigi, Capo Verde (a Santiago, S.Vicente e Sal).

* È stato costruito questo sito, www.tabanka.it. La presenza in rete web vuole essere un punto di informazione su attività, contatti, servizi, ecc. su Capo Verde e sulle comunità capoverdiane in Italia e all'estero.

Attività di cooperazione sino ad ora svolte
* Attraverso il finanziamento messo a disposizione dalla Fondation Assistance Internationale (Svizzera), Tabanka ha potuto rispondere ad una delle richieste avanzate dal Sindaco di Praia (Santiago) nell'ambito della campagna "Luta contra a pobreza" (Lotta contro la povertà). Il progetto ha finanziato la riabilitazione di dieci case per famiglie disagiate situate nel quartiere Coqueiro/Castelão alla periferia di Praia (Santiago). Totale finanziamento: 63.000 Euro.

* Attraverso l'Assessorato all'Emigrazione e alla Cooperazione della Provincia di Ascoli Piceno, Tabanka ha presentato un progetto di reinserimento sociale ed economico con la costruzione di un Centro di cucito per dieci capoverdiane che vivono in condizioni disagiate nell'isola di Principe. Totale finanziamento: 8.000 Euro.

* Tabanka, inoltre, mette in cantiere la "Ricerca sulla storia dell'emigrazione capoverdiana per l'Italia", in occasione dei quarant'anni di permanenza capoverdiana in Italia. La prima fase di ricerca da realizzare a Capo Verde con la realizzazione di 60 lunghe interviste corredate da riprese fotografiche. La seconda fase mette in gioco la Regione Campania.

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